适用于企业内部员工培训、人力资源部门组织的情商提升讲座、团队建设活动指导会议、心理健康知识普及等场合,也可用于培训机构开展企业管理类课程教学使用。
主要包括团队建设认知导入、情绪管理基础概念、自我情绪识别技巧、压力应对与调节方法、团队沟通协作要点、案例分析与讨论互动、培训总结与行动计划等核心章节模块。
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